Zadovoljstvo zaposlenih je eno od najpomembnejših raziskovalnih področij. Organizacije si želijo, da bi bili njihovi zaposleni zadovoljni, saj močan človeški kapital prispeva k večji uspešnosti. Navajamo nekaj aktualnih virov:
- Na področju zadovoljstva zaposlenih je posebej znan vprašalnik Gallup Q12, kjer iz leta 2012 izpostavljamo poročilo The Relationship Between Engagement at Work and Organizational Outcomes (PDF). Za orientacijo, kakšne so porazdelitev pri takšnih vprašanjih, je zanimiv povzetek raziskave QuetionPro:
<< Nazaj na Anketno metodologijo